**执委会副主任现场“揽才”！横琴亮相“国聘行动”**

在当下高质量发展的新阶段，各地争夺创新人才的竞争愈发激烈。而在近期的“国聘行动”中，横琴以开放的姿态与吸引力亮相，甚至连执委会副主任都亲自上阵，现场“揽才”，引发了广泛关注。这一事件充分展现了横琴新区在人才引进和区域发展上的独特战略。

### **横琴吸引人才的背景与意义**

作为粤港澳大湾区的重要组成部分，横琴毗邻澳门，拥有得天独厚的区位优势和政策优势。近年来，横琴通过深化制度创新、优化营商环境和促进产业转型升级，逐渐成为创业创新的热土。特别是在疫情之后，横琴深入参与国家级人才招聘活动，例如本次的“国聘行动”，展现出了其强大的吸引力和务实的态度。

在这场活动中，*横琴执委会副主任现场就人才政策、发展规划以及工作生活福利进行详细介绍*，将横琴的诚意展现得淋漓尽致。这一举措不仅进一步推动了横琴与全国优秀人才的交流与互动，也传递了横琴对创新驱动发展的坚定信念。

### **横琴亮相“国聘行动”的特色与亮点**

**1. 高层亲自参与，释放政策诚意：**

与传统的单一招聘形式不同，此次横琴的招聘行动由执委会副主任亲自带队，不仅增强了活动的权威性，更让求职者零距离感受到横琴的决策层对人才的重视。同时，高层领导直接解读政策，为求职者提供了更贴合实际的指导，这种真诚与高效的工作方式也赢得了现场参与者的一致好评。

**2. 打造政策优势的磁场效应：**

活动现场，横琴详细介绍了一系列具有吸引力的人才政策，包括税收优惠、住房补贴、科研经费支持等。例如，“横琴新区对于高端紧缺人才提供最高达100万的安家补贴”，这一独特政策受到了尤其青睐。*这种政策红利不仅为吸引尖端人才提供了强有力的支撑，也为区域创新生态注入了源源不断的活力。*

**3. 展现深度融合的产业前景：**

横琴的重点产业涵盖金融、科技、互联网、文化旅游等多个领域，而这种产业多元化正是求职者所关注的重点。通过现场宣讲，执委会副主任展示了横琴在跨境金融创新、生物医药发展、人工智能等领域的前沿布局，吸引了大量研究领域领先的人才。结合案例，例如某科技公司通过横琴优惠政策成功落地并实现突破，无疑让对接会更具说服力。

### **案例：求职者谈横琴魅力**

活动中，一名来自上海的硕士求职者表示：“我之前对横琴的了解有限，但今天听了执委会副主任的介绍后发现，无论是政策支持还是生活便利性，横琴都具备很大的吸引力。比如他们的*青年创新创业基金*，真的非常适合像我这样的创业者。”另一名具有国际经验的高级工程师表示：“横琴对于国际化人才的重视程度很高，这确实让我很心动。”

### **总结亮点：站在创新与人才融合的前沿**

通过本次“国聘行动”，横琴展现的不仅是区域发展的诚意，更是其以人才为核心驱动创新的战略眼光。随着执委会副主任的现场参与，这一场活动更像是一场开放的交流会，将横琴未来的发展蓝图与人才需求紧密结合。在竞争日益加剧的人才市场中，横琴始终以实际行动抢占先机，展现了其对建设粤港澳大湾区核心创新高地的决心与实力。

**关键词：横琴“国聘行动”、执委会副主任揽才、创新驱动、人才政策、粤港澳大湾区、区域发展战略**